De zorg verandert in hoog tempo en verzorgenden en verpleegkundigen weten als geen ander wat goed is voor de cliënt. Daarom zijn zij nodig om mee te denken en te beslissen over de kwaliteit van zorg en de ontwikkelingen in hun vak.
Bij het initiëren en dragen van veranderingen denken we al snel aan managers en projectleiders. ZiP company gelooft in de veranderkracht van professional.
De professional als veranderaar is een cruciale, verbindende schakel in de organisatie; in een rol als ambassadeur, aandachtsvelder, (implementatie)coach of procesbegeleider.
Dan is het wel belangrijk dat zij kennis en vaardigheden hebben op het gebied van veranderkunde en dat zij nieuwsgierig en weerbaar zijn. Sterke communicatieve vaardigheden zijn van belang om collega’s te inspireren en draagvlak te creëren.
Samen met V&VN, de beroepsvereniging voor verpleegkundigen en verzorgenden, staat ZiP company op de bres voor professioneel leiderschap in de zorg.
Om zorgprofessionals en organisaties te ondersteunen bij deze ontwikkelingen maken wij leiderschapsprogramma’s die zowel op open inschrijving als in-company kunnen worden uitgevoerd. Daarbij sluiten we aan bij de actualiteiten, zowel landelijk als in organisaties, en daarnaast staan de leervragen van de deelnemers centraal.
De programma’s hebben over het algemeen een looptijd van acht tot tien maanden. Bent u geïnteresseerd, neem dan contact op met Nicolet van Eerd.