Er wordt veel en steeds meer van teams gevraagd. De overtuiging dat organisaties hun mensen meer ruimte moeten geven om hun kwaliteiten te benutten, gaat samen met het bieden van meer regelruimte. Dit betekent ook grotere verantwoordelijkheden. En stelt stevige eisen aan samenwerking en communicatie binnen een team.
Wat te doen als de taakvolwassenheid zich niet voldoende ontwikkelt? Of als deze om een andere reden een boost moet krijgen? In dat geval kan teamcoaching uitkomst bieden.
ZiP company heeft ruime ervaring met deze vorm van coaching. Dit doen wij door het team te helpen met het creëren van focus en het formuleren van gewenste resultaten. Dan kan een team aangeven wat er geleerd moet worden, waar zij hulp bij willen en wat zij nodig hebben van de coach.
Meer informatie? Mail naar nicolet@zipcompany.nl